Prawo, biznes, ekonomia
ZESPÓŁ WYGRANY CZY PRZEGRANY?
ZESPÓŁ WYGRANY CZY PRZEGRANY?
Nasza cena:
15,96 PLN
Cena detaliczna: 39,90 PLN
Oszczędzasz: 60% (23,94 PLN)
Autor:Joanna MalinowskaParzydło
Rok wydania:2019
Format:17.0x23.0 cm
Ilość stron:248
Oprawa:miękka
Najniższa cena z 30 dni:15.96 PLN
EAN:
9788328358362
Status:
Szanowny kliencie towar został
wyprzedany
wyprzedany
Naucz się, w jaki sposób poprawić relacje między członkami zespołu, odpowiednio negować błędne zasady i poznaj metody wprowadzania nowych reguł. Sięgnij po Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach i wyrusz w podróż do krainy gier międzyludzkich.
Pragniesz mieć przełożonego świecącego przykładem, który ludzkim głosem zapyta o Twój punkt widzenia na pracę, a nie jedynie wytknie Ci błędy? Marzysz o byciu wiarygodnym, godnym naśladowania liderem, potrafiącym zyskać sobie szacunek oraz sympatię zespołu? Masz już dość pozbawionych sensu zadań, manipulacji i gry pozorów, którą zapewniają Ci szef i współpracownicy?
Książka Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach , wraz ze swoją integralną częścią, :Atlasem gier korporacyjnych , powstała w oparciu o firmy, ludzi i życie. Wszelkie podobieństwo do pewnych sytuacji i osób nie jest zatem przypadkowe. O ile bowiem marzeniem każdej firmy byłaby drużyna rodem z tolkienowskich powieści, większość ma na swoim pokładzie niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, niemogącego poszczycić się uwielbieniem Korpokaprala czy inne przedstawione przez autorkę postacie. Poddając się schematom, ludzie grają. Chronią tym samym swoje życie prywatne, swoje uczucia, wrażliwość. Odgrywając rolę w firmowym niebie i piekle, przybierają zawodowe maski, umierają wraz z odniesioną porażką bądź walczą o dalszy rozwój, podążając za gotowym skryptem. Zyskujący coraz większą świadomość zespołowi przywódcy dążą do uzyskania Świętego Graala biznesu, którym jest zaangażowanie, chęć działania oraz lojalność współpracowników i klientów. Zarówno lider, jak i członek zespołu posiadają możliwość kreacji obowiązujących zasad, tworzą scenariusz, który ma szansę prowadzić ku Jasnej Stronie Zarządzania.
Joanna Malinowska-Parzydło, oprócz pozycji Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach , jest również autorką bestsellerowej książki: Jesteś marką, Jak odnieść sukces i pozostać sobą . Dyrektorka HR i komunikacji w takich koncernach medialnych, jak: Dziennik i Grupa TVN. Blogerka, wykładowca MBA, Executive Partner w Younicorn.
Pragniesz mieć przełożonego świecącego przykładem, który ludzkim głosem zapyta o Twój punkt widzenia na pracę, a nie jedynie wytknie Ci błędy? Marzysz o byciu wiarygodnym, godnym naśladowania liderem, potrafiącym zyskać sobie szacunek oraz sympatię zespołu? Masz już dość pozbawionych sensu zadań, manipulacji i gry pozorów, którą zapewniają Ci szef i współpracownicy?
Książka Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach , wraz ze swoją integralną częścią, :Atlasem gier korporacyjnych , powstała w oparciu o firmy, ludzi i życie. Wszelkie podobieństwo do pewnych sytuacji i osób nie jest zatem przypadkowe. O ile bowiem marzeniem każdej firmy byłaby drużyna rodem z tolkienowskich powieści, większość ma na swoim pokładzie niejednego Władcę marionetek, Sprzedawcę małp, niemogącego poszczycić się uwielbieniem Korpokaprala czy inne przedstawione przez autorkę postacie. Poddając się schematom, ludzie grają. Chronią tym samym swoje życie prywatne, swoje uczucia, wrażliwość. Odgrywając rolę w firmowym niebie i piekle, przybierają zawodowe maski, umierają wraz z odniesioną porażką bądź walczą o dalszy rozwój, podążając za gotowym skryptem. Zyskujący coraz większą świadomość zespołowi przywódcy dążą do uzyskania Świętego Graala biznesu, którym jest zaangażowanie, chęć działania oraz lojalność współpracowników i klientów. Zarówno lider, jak i członek zespołu posiadają możliwość kreacji obowiązujących zasad, tworzą scenariusz, który ma szansę prowadzić ku Jasnej Stronie Zarządzania.
Joanna Malinowska-Parzydło, oprócz pozycji Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach , jest również autorką bestsellerowej książki: Jesteś marką, Jak odnieść sukces i pozostać sobą . Dyrektorka HR i komunikacji w takich koncernach medialnych, jak: Dziennik i Grupa TVN. Blogerka, wykładowca MBA, Executive Partner w Younicorn.
Egzemplarze powystawowe - mogą zawierać zbite rogi, rozdarcia, przybrudzenia, rysy.