W niniejszej publikacji autorzy prezentują, uznany za rewolucyjny, system mobilizowania ludzi do wypracowania misji przedsiębiorstwa. Jest to system zarządzania oparty na całościowym pomiarze zrównoważonych zestawień wskaźników, łączący przyszłe tj. strategiczne cele ze wskaźnikami dotyczącymi bieżących zadań.W Sears skutecznie wdrażamy zasady strategicznej karty wyników, nadając ostateczny kształt procesowi naszej transformacji. Gorąco popieram pomysły Kaplana i Nortona dotyczące przekazywania wizji i realizacji strategii. Wprowadzając je, nasze przedsiębiorstwo będzie mogło skutecznie wkroczyć na nową drogę rozwoju – Richard T. Quinn, Wiceprezes ds. Jakości Korporacji Sears, Roebuck & Company.Robert S. Kaplan – profesor rachunkowości w Harvard Business School. Poprzednio wykładał na Wydziale Zarządzania Przemysłem Uniwersytetu Carnegie-Mellon, gdzie w latach 1977-1983 był także dziekanem. Konsultant wielu czołowych przedsiębiorstw z Ameryki Północnej i Europy w zakresie systemów mierzenia efektywności i zarządzania kosztami. Wykłada na całym świecie, prowadzi regularne seminaria w Ameryce Północnej, Europie i Izraelu. Zasiada w radach nadzorczych J.I. Kislak Organization (w Miami), Renaissance Solutions oraz w Komitecie Naukowym Członków Politechniki w Izraelu.Jego badania, działalność dydaktyczna, prace konsultingowe i wykłady koncentrują się na łączeniu nowych systemów zarządzania kosztami i wynikami, w szczególności strategicznej karty wyników i rachunku kosztów działań, ze strategią działalności.Laureat licznych nagród. David P. Norton – prezes Renaissance Solutions Inc., międzynarodowej firmy konsultingowej specjalizującej się w systemach mierzenia efektywności i doskonaleniu organizacji. Założyciel Nolan, Norton & Company, której był prezesem przez 17 lat, do przejęcia firmy przez Peat Marwick. Członek Instytutu Politechnicznego Worcester oraz były dyrektor Stowarzyszenia Inżynierów – Doradców Gospodarczych. Wielokrotnie kierował zespołami projektowymi u swoich klientów. Laureat Nagrody za Doskonałość, przyznanej za wsparcie Ministerstwa Obrony w doskonaleniu podejścia do zarządzania informacją.