Poradniki
PRACOHOLIZM ZJAWISKO WIELOWYMIAROWE
Pracoholizm jest wspolczesnie symptomem zachowania typowym dla pracy ale tez ciagle slabo rozpoznanym domagajacym sie gruntownego wyjasnienia od strony mechanizmow psychologicznych Wyjasnienie to pozostaje jednak na poziomie intensywnych badan opisowych ktorym brak spojnego zaplecza teoretycznego Problematyke pracoholizmu podejmuje w Polsce nieliczna grupa badaczy a kolejne eksploracje empiryczne oraz proby analizy wydaja sie bardzo pozadane i przydatne w psychoterapii zmagajacej sie od dluzszego czasu z problemem tego typu uzaleznienia Monografia Diany Malinowskiej jest wiec publikacja potrzebna z uwagi na koniecznosc zarowno tworzenia nowych modeli motywacji do pracy konstruowania koncepcji wyjasniajacych jak i doskonalenia dzialan organizacyjnych i naprawczych Z recenzji prof dr hab Aleksandry Tokarz Walorem ksiazki Pracoholizm Zjawisko wielowymiarowe jest ukazanie zlozonosci pracoholizmu Z badan Diany Malinowskiej wynika ze stanowi on syndrom skladajacy sie z roznych wspolwystepujacych elementow skupionych wokol zachowania myslenia i emocji Autorka analizuje to zjawisko opisujac rozmaite sposoby jego ujmowania jako patologiczne oraz wzglednie normalne Ukazuje rowniez rozmaite skutki pracoholizmu ktore obejmuja funkcjonowanie pracoholikow w obszarze osobistym rodzinnym i zawodowym W relacjonowanych autorskich badaniach poszukiwano rowniez odpowiedzi na pytanie dlaczego ludzie staja sie pracoholikami Autorka udziela jej wskazujac na istotne znaczenie celow dotyczacych osiagniec zawodowych i przekraczania wlasnych mozliwosci pozycji wartosci estetycznych i moralnych w hierarchii wartosci osoby kryzysu w wartosciowaniu oraz orientacji autonomicznej i pozaosobowej charakteryzujacych motywacje pracoholikowEgzemplarze powystawowe - mogą zawierać zbite rogi, rozdarcia, przybrudzenia,rysy.
Egzemplarze powystawowe - mogą zawierać zbite rogi, rozdarcia, przybrudzenia, rysy.
