Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą: Odbudowanie morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z niej.

Poprawa wyników zawodowych - jakości pracy i osobistych osiągnięć.

Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy.

Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników.

Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym.

Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie.

Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług.

Zmniejszenie absencji, wypalenia zawodowego i rotacji załogi.

Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy.

Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem.